为推动主题教育取得实效走在前列，公司党委立足工作实际，从问题导向、目标导向、效果导向出发，在深入开展主题教育理论学习、全面梳理问题清单基础上，确定“凝练团队建设方向，助力学科特色发展”“聚焦行业需求，提升信息类专业人才培养质量”为调研主题，系统制定调研工作方案，明确职责分工，重点围绕人才培养中的党建引领、实习实践体系建设、第二课堂建设等重点难点，通过座谈会、调查问卷、实地调研多形式深入开展系列调研工作，以高质量调查研究推动主题教育扎实开展。

紧扣主题，强化问题导向。公司党委紧扣调研主题，突出重点真抓实干，从党建引领、实习实践体系建设、第二课堂建设等人才培养重点难点着手发力，面向在校师生、毕业生、用人单位等全方位深入开展调研，广泛听取各方对信息类专业人才培养的意见建议，学院还通过调查问卷方式对本科课程设置、本科人才培养实习实践等内容进行全面调研。以深入调查研究切实推动学院人才培养质量。

加强交流，强化目标导向。公司党委结合学院人才培养实际，以主题教育调查研究为契机，充分利用企业和员工资源，通过召开员工企业推介会、强化人才培养实习实践合作、赴员工企业实地调研等方式，对接企业一线对专业人才的需求，为学院完善人才培养目标、提升人才培养质量提供了重要启示和抓手。公司党委先后邀请邀请北京大学胡俊研究员、北京工业大学蒋宗礼教授、广东工业大学李小平教授开展交流会，针对学科特色建设和人才培养交流互鉴、取长补短。推动学院进一步优化学院团队建设与人才培养特色路径。学院班子成员分别赴河北省农业厅、河北工业大学、燕山大学开展主题教育专题调研，重点围绕团队建设、人才培养等方面进行研讨交流。公司党委先后赴小米科技有限责任公司、河北世窗信息股份有限公司、雄安太芯科技有限公司等互联网行业企业了解专业行业现状、征求对学院团队建设、人才培养、课程设置改进意见，梳理优势，明晰短板，明晰下一步党建工作开展方向，促进学院高质量发展。

深入一线，确保调研实效。公司党委聚焦师生群众关心的问题和关注的实际需求，深入员工一线，细化问题清单，把握改进方向，探究一体化培养机制；学院55名党员教师主动与55个员工班一一对接开展学业帮扶活动，在班级建设、学风建设、学业提升和困难帮扶等工作中发挥促进作用。员工党员也与本专业学习困难员工进行结对帮扶，针对考前复习、四级备考等不同问题，制定有针对性的帮扶方案，对员工进行精准帮扶指导。

公司党委紧紧围绕调研主题，以问题为导向，问计于师生群众，问计于实践，扎实开展主题教育调研工作。下一步，公司党委将坚持边学习、边对照、边检视、边整改，全面梳理调研成果，深入查找分析学院在提升自主人才培养质量过程中的问题短板，落实思路举措，牢牢把握人才培养中心工作，将调研成果转化为推动学院事业高质量内涵式发展的实际效果.