4月15日上午，det365在线平台召开第八期员工工作研讨会，结合工作任务单对近期的员工工作进行了总结和布置，学院全体学工干部参加会议。

会上，学院副经理张国磊首先以学院品牌工作——温暖随行为例，对员工志愿服务工作提出了几点意见：一是要警惕“责任分散效应”，将工作进行具体分工，责任到人；二是要合理利用“志愿汇”平台，充分调动员工参与志愿服务的积极性，提高员工的志愿服务时长。随后，张国磊与各位辅导员逐一核对了近期工作任务单的完成情况，对已完成的工作进行梳理和总结，对正在进行的工作提出了进一步要求。最后，张国磊对员工的创新创业档案管理工作进行了布置，要求各位辅导员认真填写、及时更新员工的创新创业档案，同时要对员工进行有针对性的指导与帮扶。

下一步，学院将继续以工作任务单为载体，认真开展和落实好各项员工工作。