为确保疫情期间教学质量不下降，员工学习不掉队，det365在线平台学工办多措并举，继续巩固学风、倡导优良班风，通过开展“云”课堂观测、召开主题“云”班会、强化“云”教学建设，引导员工明确学习目标，增强学习动力、掌握学习方法、培养学习兴趣，积极营造爱学、好学、帮学的浓厚学习氛围，巩固学风建设成效，扎实推动学院学习风气向上向好发展。

精准施策促养成。学院组织召开疫情防控期间学风建设工作专题会议，确保线上学习不延期，成效不减弱。要求全体辅导员做实做细各项工作，及时将网络授课相关信息通知到每一位员工，仔细调查摸排，精准掌握员工网络学习准备情况，为困难员工解难题、办实事；全力做好网络教学配合工作，配备课程“云”助手，担任教师线上教学课程助理，协助专业课教师进行线上教学，联系未进群员工及时入群，了解各类课程平台使用方法，指导员工提前试用，适应网络学习特点；结合各年级学风建设实际情况，采取优良学风建设分级工作模式，打造毕业班以学风建设促就业，大三年级以学风建设谋规划，大二年级以学风建设树典型，大一年级以学风建设牢基础的学风建设模式，充分调动员工学习的积极性和主动性。

严抓齐管促自律。成立了以副书记、辅导员为主的观测教师课程小组，进入课程平台和授课QQ群，实时在线听课，检查员工到课情况，感受教师授课效果，将发现的问题在课后第一时间反馈给授课教师，确保线上授课良好成效。目前，已完成23门课程、52个班次的课程观测。班级成立学风建设督查小组，课前提醒上课时间，帮助授课教师完成点名、签到工作，课中记录每一位同学上课状态，课后将上课和作业完成情况如实向辅导员汇报。辅导员根据掌握情况，展开线上谈心，鼓励引导员工认真上好网络课，对违反课堂纪律的员工进行通报批评，并召开线上学风建设主题班会，整改班级学风建设存在的问题。加强家校交流沟通，向员工家长通报员工网课信息，带动家长配合监督，督促员工养成良好作息习惯。

多样引导促提升。学院积极开展 “规划与分享”、“网课来袭！GET上课新姿势”、“学霸笔记”等一些主题活动，鼓励优秀学子分享学习经验和心得体会，通过学院微信公众平台向全体员工推送，在员工中树立优良学风典型，引导大家向榜样学习。利用线上传播容量大、互动性强、易检索、快捷直观等特点，充分挖掘网络学习资源，经过仔细筛选，向员工提供有用、实用的学习资料和学习工具，帮助员工快速抓住知识要点，掌握学习内容。针对学业困难员工，采取落实精准帮扶制度、成立班级学习帮扶小组等多重帮扶措施，从专业知识、心理疏导、方法分享等方面进行行之有效的精准帮扶，确保学风建设整体成效。